+375 17 3 - 365 - 365
+375 17 3 - 364 - 364

+375 33 6 - 420 - 420
+375 29 6 - 233 - 000
+375 29 1 - 880 - 373

Запрет на указание возраста в вакансиях!

   zakon_o_reklame.jpg17 мая 2013 года белорусские депутаты приняли в первом чтении поправки в Трудовой кодекс. Согласно изменениям, статья о дискриминации в сфере трудовых отношений будет дополнена новыми пунктами.

   По словам министра труда и  соцзащиты Марианны Щеткиной, изменения в эту статью вносятся с целью выполнения решений Конституционного суда. Теперь, как отметила министр, дискриминацией будет считаться отказ в принятии на работу из-за возраста или места жительства работника.

  Просим обратить внимание рекламодателей, что после принятия закона, наниматель не сможет в своих объявлениях о приеме на работу указывать возраст и место жительства работника.

  Напомним, несколько лет назад появился запрет на указание в рекламной вакансии пола сотрудника. Таким образом депутаты попытались уравнять права мужчин и женщин.

  Поправки к Трудовому кодексу об указании возраста в вакансиях пока не вступили в силу, так что пока вакансии пестрят информацией "с оглядкой" на возраст.